1月30日，我行2018年全行工作会议暨团队建设项目启动会顺利召开。中山银监分局监管三科蒋频元科长、领导班子、全体员工出席本次会议。

会议通报了2017年经营情况及2018年工作计划、2017年风险管理与资产运营管理、2017年全行经营业绩及2018年营销目标，并由陈佳彬副行长作2018年团队建设项目动员。

同时，各业务部门及团队分别讲述了2018年团队工作目标、工作措施及团队风采展示。会议还对荣获2017年度荣誉体系奖项的部门及员工进行表彰。

▲各业务部门讲述2018年团队工作目标及团队风采展示

▲2017年度荣誉体系颁奖典礼

李本华行长助理就2017年内控管理进行工作总结并部署2018年工作计划，对运营质量与网点服务提升、营销技巧提高等工作提出了具体要求。

贺志新风险总监就2017年风险管理、不良清收等工作亮点进行总结发言，提出"坚持支农支小、小微分散"目标，并从合规意识、风控管理等方面部署了2018年风险管理工作安排。

陈佳彬副行长讲解以"凤鸣朝阳"为主题的2018年团队建设项目，将从培训提升、比赛提升、实战提升、团队凝聚力提升等方面，全面提升一线员工综合能力，增强员工的幸福感。

会上，陈佳彬副行长还对我行2017年经营业绩及工作亮点进行了总结，以"小微银行、社区银行、产品银行"发展定位，对2018年业务发展工作进行部署。

▲陈佳彬副行长（左）、贺志新风险总监（右上）、李本华行长助理（右下）

李相柱董事长总结了我行2017年经营管理情况，部署2018年全行工作目标，通过业务发展、团队建设、员工幸福感等方面开展全行重点工作，全面提高全行经营管理水平，争取飞跃式发展。

中山银监分局监管三科蒋频元科长对我行过去一年的业务发展以及取得的成绩给予了充分肯定，鼓励我行继续保持良好的发展趋势，发挥自身优势，并对我行今后的业务发展充满信心。

▲李相柱董事长（左）、蒋频元科长（右）

2018年是东凤村行迎击挑战、奋力拼搏的一年，更是东凤村行团结一致、铸造辉煌的一年。2018年，我行将重新起步，砥砺前行，攻坚克难，凤鸣朝阳。

中山东凤珠江村镇银行

2018年2月2日